O Instituto de Capacitação e Certificação da Associação Brasileira de Agências de Viagens (ICCABAV) lança nesta quinta-feira (16) seu novo portfólio de cursos presenciais de 2017. O material foi produzido a partir dos assuntos de maior relevância para o mercado, tendências do setor e opiniões dos participantes dos anos anteriores, que contribuíram para a formação de 40 opções de cursos, agora ancorados em três temas chave: Gestão, Segmentação e Tecnologia e Inovação.
"O lançamento do portfólio é a primeira de muitas atividades programadas pelo ICCABAV neste ano. Estamos investindo fortemente em ações que irão contribuir para o desenvolvimento dos profissionais e auxiliar no crescimento e fortalecimento de nossos associados, referendando a capacitação como um diferencial na geração de novas oportunidades", afirma o vice-presidente de Capacitação e Certificação da ABAV Nacional, Antonio Azevedo.
Além de conteúdos atuais como tecnologia e segmentação, o portfólio mantém em sua grade alguns cursos tradicionais que são frequentemente solicitados pelos alunos e que apresentam altos índices de participação, como as capacitações voltadas para atendimento, gestão de pessoas, finanças e geografia.
Sempre realizados em conjunto com as 26 ABAVs estaduais e a do Distrito Federal, os cursos serão ministrados por instrutores que apresentam altas qualificações em sua área de atuação e dispõem de experiência no mercado de turismo, em âmbito nacional e internacional. "Com o lançamento do portfólio, passaremos agora a trabalhar com as ABAVs para alinhar os calendários e disponibilizar cursos de norte a sul do país", acrescenta Azevedo.
O ICCCABAV está alinhando, ainda, diversas novidades que consolidam o instituto como referência em capacitação, certificação e conhecimento para o setor de turismo. Entre elas a nova plataforma do Sistema EaD que está em reformulação e passará a oferecer portfólio e cursos próprios, grupos de trabalho focados nas demandas de capacitação dos agentes de viagens e instauração de práticas para a ampliação do know-how dos associados.
"Em 2017 o ICCABAV retorna renovado, com diversos projetos focados em quatro eixos: capacitação e aprendizagem; difusão do conhecimento; práticas inovadoras; e em sua atuação como gestor da Vila do Saber, na organização do conteúdo apresentado no Congresso ABAV de Turismo, sempre com o olhar voltado às tendências do setor e necessidades do universo do agenciamento de viagens", ressalta o presidente da ABAV Nacional, Edmar Bull.
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Emprega São Paulo/ Mais Emprego oferece 3.603 vagas no Estado
São Paulo, 16 de fevereiro de 2017 – O programa Emprega São Paulo/Mais Emprego, agência de empregos pública e gratuita gerenciada pela Secretaria do Emprego e Relações do Trabalho (SERT), em parceria com o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), oferece nesta semana 3.603 oportunidades em todo o Estado de São Paulo.
Entre as mais ofertadas estão às oportunidades para auxiliar de limpeza, auxiliar de produção, atendente de loja, costureiro, corretor de imóveis, estoquista, mecânico, operador de caixa, pedreiro, recepcionista, soldador, operador de telemarketing e vendedor.
Aprendiz Paulista
Programa coordenado pela SERT, para promover a vivência e inserir os alunos dos cursos técnicos do Centro Paula Souza (ETECs) no mercado de trabalho, divulga nessa semana 77 vagas.
Entre os destaques estão as vagas para os cursos de administração, secretariado, química, mecânica, entre outras oportunidades.
Como se cadastrar
Para ter acesso às vagas e aos programas de qualificação da SERT, basta acessar o site www.empregasaopaulo.sp.gov.br, criar login, senha e informar os dados solicitados. Outra opção é comparecer a um Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) com RG, CPF, PIS e Carteira de Trabalho.
Emprega São Paulo
Desde a implantação do Emprega São Paulo, em agosto de 2008, o programa recolocou no mercado de trabalho mais de 700 mil trabalhadores. O sistema conta com um banco de 3,5 milhões de currículos cadastrados.
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DESCIDA DAS ESCADAS DE SANTOS
CHEGA À 15ª EDICÃO
Principal evento de downhill urbano da América Latina será realizado de
17 a 19 de fevereiro, no Morro do Pacheco, em Santos
link para fotos:
http://descidadasescadasdesantos.com.br/
Consagrada competição de downhill, a Descida das Escadas de Santos chega
à 15ª edição e acontece no Morro do Pacheco, em Santos (SP). O evento
integra o Verão Espetacular, da Rede Globo, e será transmitido ao vivo
para mais de 150 países no domingo (19), a partir das 10h.
Participam da corrida cerca de 100 pilotos de diferentes nacionalidades.
Entre os favoritos estão os espanhóis Javier Guijarro e Joan Vicente
Merida, o equatoriano Mario Jarrin e os brasileiros Wallace Miranda,
Markolf Bertchold e Lucas Borba. Desde 2009, quando Wallace Miranda
sagrou-se bicampeão da Descida das Escadas de Santos, um brasileiro não
vence o desafio. “A expectativa é grande. Treinei muito e espero levar o
título”, afirma Wallace Miranda, terceiro colocado em 2016.
O Morro do Pacheco, sede mundial do downhill durante a realização da
Descida das Escadas de Santos, abriga uma comunidade com mais de 2 mil
moradores. O circuito é bastante estreito e íngreme, exige técnica
apurada dos atletas. Ao todo, são 514 degraus em uma pista de 600 metros
de extensão e desnível de 143 metros, que equivale a um prédio de 45
andares. Cada mínimo erro pode custar a vitória na corrida, pois não há
espaço para recuperação.
O recorde da pista é do eslovaco Filip Polc, que encerrou a carreira de
piloto em 2016, e concluiu o trajeto em 58’895’’.
“A Descida das Escadas de Santos é uma grande festa do downhill no
Brasil. Abrimos espaço para participação de atletas de níveis técnicos
variados. Trata-se de um incentivo à prática da modalidade, muito
difundida na Europa”, declara Marcelo Coelho, presidente da Confederação
Brasileira de Mountain Bike, organizador e idealizador do evento.
A Descida das Escadas de Santos, além de oferecer lazer e entretenimento
à comunidade do Pacheco, também promove uma ação social. O projeto ‘Sou
Consciente’ coleta resíduos sólidos recicláveis, gerando renda para o
Instituto Amigos do Pacheco, ONG criada pelo evento para realizar
melhorias no Morro.
A Descida das Escadas de Santos é aberta ao público. Anualmente,
milhares de pessoas lotam o Morro do Pacheco para assistir à competição.
Os patrocinadores são: Dopamina, Ecovias, Gelog, HDI, Integralmédica,
Lorenzetti, Maratá, Óleos Menu, Potencial, Porto de Santos, PRODESP,
Rexona, Riachuelo, SABESP, Yamaha, Instituto Amigos do Pacheco,
Prefeitura Municipal de Santos, Ministério do Esporte, Ministério dos
Transportes, Governo do Estado de São Paulo. A idealização e organização
é da CBMTB – Confederação Brasileira de Mountain Bike.
Confira a programação oficial da Descida das Escadas de Santos:
• 17 de fevereiro (sexta feira):
14h00 - 2 descidas sem controle de tempo*
16h30 - Término do Treino Livre
*em caso de chuva, este treino será cancelado ou reduzido para 1
descida.
• 18 de fevereiro (sábado):
10h00 - Início dos treinos
12h00 - Intervalo para almoço - pista fechada
13h00 - Término do Intervalo do almoço - pista liberada
15h30 - Término do Treino Livre
16h00 - Qualify/ prova de categorias.
18h30 - Premiação das categorias
• 19 de fevereiro (domingo):
09h00 - 1 treino livre (10 melhores tempos masculinos), opcional
10h00 - Semifinal masculina (10) - final feminina (5)
11h00 - Final Mmasculina (5)
11h15 - Premiação
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TRT da 15ª Região recebe prêmio nacional pelo desempenho
na Semana de Conciliação
O presidente do TRT da 15ª Região, desembargador Fernando da Silva Borges, recebeu nesta terça-feira, dia 14/2, na sede do Conselho Nacional de Justiça (CNJ) em Brasília-DF, o prêmio Conciliar é Legal 2016. O TRT-15 alcançou, no critério absoluto, os índices de composição mais elevados durante a XI Semana Nacional de Conciliação, realizada entre os dias 21 e 25 de novembro do ano passado.
A Justiça do Trabalho da 15ª Região homologou acordos no valor de R$ 281.205.756,69. Desse montante, R$ 223.524.240,60, cerca de 79,5 % do total, decorreram de processos na fase de conhecimento (anterior à sentença). Os acordos nas ações em liquidação (cálculos) ou execução somaram R$ 57.681.516,27. Em 11.132 audiências realizadas, a 15ª celebrou 3.950 acordos em cinco dias, beneficiando 9.708 pessoas. A Semana Nacional de Conciliação, encabeçada pelo CNJ, contou com a participação de 51 tribunais, dos quais apenas mais três performances foram reconhecidas nesta 7ª edição do Prêmio Conciliar é Legal: Tribunal de Justiça de Goiás e Tribunal Regional Federal da 4ª Região (nos critérios relativo e absoluto); e o TRT da 2ª Região (no critério relativo).
“A Arte de Conciliar”
Lançado pelo CNJ em 2010 como parte da Semana Nacional de Conciliação, o Prêmio Conciliar é Legal visa reconhecer, nacionalmente, o aprimoramento do Poder Judiciário em relação à conciliação na sociedade. Dentre os homenageados nesta edição, estão também dois juízes do TRT-15, o diretor do Fórum Trabalhista de Presidente Prudente e titular da 1ª VT, José Roberto Dantas Oliva, e a juíza do trabalho substituta Vanessa Maria Sampaio Villanova Matos, ambos vencedores na categoria "Juiz Individual", com a apresentação da prática "A Arte de Conciliar", desenvolvida pelo Centro Judiciário de Métodos Consensuais de Solução de Disputas da Justiça do Trabalho (Cejusc – JT). A iniciativa consiste na manutenção de um ambiente harmonioso no local de realização das sessões de conciliação.
O juiz Dantas Oliva idealizou a proposta de transformar o átrio do Fórum Trabalhista de Presidente Prudente em local de exposições artísticas, funcionando como palco também para apresentações musicais e de dança. A juíza Vanessa mobilizou todo o fórum para ampliar a iniciativa, durante as semanas de conciliação, em todos os andares e salas de espera do prédio, localizado na Avenida 14 de Setembro, no Parque do Povo. “Na última Semana da Conciliação os cinco juízes que atuam no Fórum Trabalhista se reuniram e deliberaram, inclusive em conjunto com a Secretaria da Cultura Municipal, por intermédio do Centro Cultural Matarazzo, a se engajar definitivamente na experiência, ampliando-a consideravelmente. Houve mobilização e apoio dos servidores, da Ordem dos Advogados do Brasil - 29ª Subseção e da Caixa Econômica Federal”, salienta o juiz Dantas Oliva.
A premiação vem ao encontro de uma das prioridades definidas pela gestão do desembargador Fernando Borges, cujo gabinete agora é responsável pelas ações gerenciais de mediação e conciliação, nos termos da Resolução 174/2016 do CSJT (Conselho Superior da Justiça do Trabalho). “Estas premiações personificam todo o esforço empreendido ao longo dos anos pelos magistrados e servidores do TRT da 15ª Região em prol de uma conciliação qualificada, tornando a prática cada vez mais efetiva como método alternativo e rápido de solução das lides trabalhistas”, ressalta o presidente do TRT.
Ao todo, o prêmio foi concedido em mais nove categorias (Tribunal Estadual, Tribunal Regional do Trabalho, Tribunal Regional Federal, Instrutores de Mediação e Conciliação, Ensino Superior, Mediação e Conciliação Extrajudicial e Demandas Complexas ou Coletivas). Durante a cerimônia, a presidente do CNJ e do Supremo Tribunal Federal (STF), ministra Cármen Lúcia, reforçou a importância de soluções autocompositivas diante dos altos números de processos que se acumulam no Judiciário brasileiro. “Com a judicialização que temos hoje, fruto de uma sociedade composta por cidadãos que conhecem seus direitos, a busca pela conciliação para a pacificação social é, provavelmente, um dos caminhos mais fecundos”.
Da 15ª também prestigiaram a cerimônia de premiação a desembargadora Gisela Rodrigues Magalhães de Araujo e Moraes (vice-presidente judicial do TRT-15 no biênio 2014-2016), o juiz titular da 1ª VT de Campinas, Carlos Eduardo de Oliveira Dias, que é conselheiro do CNJ, e o presidente da Associação dos Magistrados da Justiça do Trabalho da 15ª Região (Amatra XV), Luís Rodrigo Fernandes Braga.
O Prêmio Conciliar é Legal está alinhado à Resolução CNJ n. 125/2010, que dispõe sobre a Política Judiciária Nacional de tratamento adequado dos conflitos de interesse no âmbito do Poder Judiciário. Quase 100 projetos concorreram aos prêmios, cujos critérios analisados foram: eficiência, restauração das relações sociais, criatividade, replicabilidade, alcance social, desburocratização e satisfação do usuário.
TRT da 15ª Região: 30 anos pacificando conflitos e distribuindo justiça social
Criado em 1986, o TRT da 15ª Região completou em dezembro do ano passado, 30 anos de atuação como agente pacificador de conflitos e distribuidor de justiça social, sendo atualmente, o segundo maior tribunal trabalhista do país em estrutura e movimentação processual. Possui 153 varas do trabalho e 10 postos avançados, além de duas varas itinerantes. Na 2ª instância são seis Turmas (divididas em 11 Câmaras), Seção Especializada em Dissídios Coletivos, três Seções Especializadas em Dissídios Individuais e o Órgão Especial. O Regional Trabalhista é composto por 55 desembargadores. A jurisdição atinge 599 municípios paulistas, perfazendo 95% do território do estado, onde reside uma população superior a 21 milhões de pessoas, uma das maiores entre as 24 regiões em que está dividida a Justiça do Trabalho do País.
Segundo dados preliminares da Coordenadoria de Pesquisa e Estatística do TRT-15, ingressaram na 1ª instância da 15ª em 2016, 345.734 ações na fase de conhecimento. Foram solucionadas 311.076, sendo 126.805 por meio da conciliação, o que corresponde a 40,76%. A 1ª instância fechou o ano com 315.807 processos em tramitação na fase de conhecimento. Na 2ª instância, 122.727 processos foram recebidos e 105.674 solucionados, restando um saldo de 47.802 pendentes de julgamento. Quanto à fase de execução, o TRT-15 fechou o ano com 165.760 processos em tramitação.
Em 2016, a 15ª Região destinou aos reclamantes o valor de R$ 2.884.238.963,73, sendo R$ 1.741.562.547,01 em acordos, R$ 782.996.755,69 em execuções e R$ 359.679.661,03 de forma espontânea. Além da sua função primordial de resolver os conflitos trabalhistas, a Justiça do Trabalho é também grande arrecadadora de tributos, multas e emolumentos para os cofres da União. O valor foi de R$ 249,3 milhões em 2016. No ano passado, o TRT-15 foi agraciado com o Selo Diamante pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ) pela excelência da produção, gestão, organização e disseminação de informações administrativas e processuais, atingindo ainda 100% de eficiência, de acordo com o Índice de Produtividade Comparada (IPC-Jus).
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